Kup najnowszą ksiażkę
kontakt@jarekguc.pl

Doradztwo i mentoring dla osób

Szukasz innego podejścia. Nie chcesz kolejnej metody, techniki, porcji inspiracji czy motywacji. Chcesz prawdziwych zmian na dobre. Zatem działajmy. Najczęstsze obszary, którymi zajmuję się w pracy indywidualnej:

  • rozwój osobisty,

  • kariera - praca,

  • psychoedukacja

  • relacje międzyludzkie, małżeńskie, rodzicielskie,

  • zdrowie – psychosomatyka, lęki, uzależnienia,

  • rozwój dzieci i młodzieży

Czego możesz oczekiwać od doradztwa i mentoringu?

Będziemy działać i szybko i szybko pojawią się efekty

Przebudujemy fundamenty myślenia i działania a rezultaty naszej pracy będą trwałe

Ważne, żebyśmy zobaczyli czy się rozumiemy, rozmawiamy zrozumiałym dla siebie językiem i mamy podobne spojrzenie na to co jest do zrobienia

Zaczniemy od wstępnej, niezobowiązującej rozmowy, która pozwoli nam się poznać i zdecydować, czy chcemy podjąć współpracę
Umówmy się na wstępną rozmowę
Skontaktuj się

Doradztwo i mentoring dla osób

Szukasz innego podejścia. Nie chcesz kolejnej metody, techniki, porcji inspiracji czy motywacji. Chcesz prawdziwych zmian na dobre. Zatem działajmy. Najczęstsze obszary, którymi zajmuję się w pracy indywidualnej:

  • rozwój osobisty,

  • kariera - praca,

  • psychoedukacja

  • relacje międzyludzkie, małżeńskie, rodzicielskie,

  • zdrowie – psychosomatyka, lęki, uzależnienia,

  • rozwój dzieci i młodzieży

Zobacz co mówią o tym ci, którzy przeszli takie procesy:

Marianna – menedżerka średniego szczebla w firmie IT, młoda mężatka – ma za sobą miesięczny proces mentoringowy, na który złożyło się 5 dwugodzinnych spotkań i tak mówi o tym co się zmieniło:
„Wyzwania, nad którymi zaczęłam pracować z Jarkiem to przytłoczenie pracą, napięcia z przełożonymi i współpracownikami, pogarszające się relacje z najbliższymi”
Po miesięcznej pracy mentoringowej, w ocenie moich przełożonych, współpracowników i mojej własnej, zdecydowanie lepiej radzę sobie w codziennym zarządzaniu kilkudziesięcioosobowym zespołem projektowym. Widzę, że realizuję zaplanowane cele.

Odczuwam wyraźne obniżenie poziomu oddziaływania codziennego stresu. Łatwiej wracam do stanu spokoju i relaksu, nawet po konfrontacji z trudnymi osobami czy sytuacjami. Znajduję więcej satysfakcji w pracy. Zauważam ogromną poprawę w relacjach z najbliższymi - czuję spokój i równowagę w życiu rodzinnym.

Czuję, że to dopiero początek zmian bazujących na głębokiej zmianie spojrzenia i podejścia do życia, której się nauczyłam a której efekty już bardzo praktycznie odczuwam”
Andrzej – prezes firmy, ojciec dorosłego syna, ma za sobą 20 letnie małżeństwo - odbudowuje życie po rozwodzie. Jest po miesięcznym proces mentoringowym - 4 dwugodzinnych spotkaniach. Tak komentuje to w czym brał udział:
„Wyzwania, nad którymi zaczęłam pracować z Jarkiem to przytłoczenie pracą, napięcia z przełożonymi i współpracownikami, pogarszające się relacje z najbliższymi”
Po miesięcznej pracy mentoringowej, w ocenie moich przełożonych, współpracowników i mojej własnej, zdecydowanie lepiej radzę sobie w codziennym zarządzaniu kilkudziesięcioosobowym zespołem projektowym. Widzę, że realizuję zaplanowane cele.

Odczuwam wyraźne obniżenie poziomu oddziaływania codziennego stresu. Łatwiej wracam do stanu spokoju i relaksu, nawet po konfrontacji z trudnymi osobami czy sytuacjami. Znajduję więcej satysfakcji w pracy. Zauważam ogromną poprawę w relacjach z najbliższymi - czuję spokój i równowagę w życiu rodzinnym.

Czuję, że to dopiero początek zmian bazujących na głębokiej zmianie spojrzenia i podejścia do życia, której się nauczyłam a której efekty już bardzo praktycznie odczuwam”

'Mentor pomaga podopiecznym umiejętnie korzystać z mądrości, wartości, siły, sprawczości, które mają oni od zawsze we własnym wnętrzu.'

'Najlepsi nauczyciele, doradcy, mentorzy, terapeuci łączą ludzką mądrość i doświadczenie z pokorą wobec szczególnej mocy niesionej przez duchową inteligencję życia i głębokim szacunkiem wobec człowieczeństwa podopiecznych.'

Zobacz co mówią o tym ci, którzy przeszli takie procesy:

Marianna – menedżerka średniego szczebla w firmie IT, młoda mężatka – ma za sobą miesięczny proces mentoringowy, na który złożyło się 5 dwugodzinnych spotkań i tak mówi o tym co się zmieniło:
„Wyzwania, nad którymi zaczęłam pracować z Jarkiem to przytłoczenie pracą, napięcia z przełożonymi i współpracownikami, pogarszające się relacje z najbliższymi”
Po miesięcznej pracy mentoringowej, w ocenie moich przełożonych, współpracowników i mojej własnej, zdecydowanie lepiej radzę sobie w codziennym zarządzaniu kilkudziesięcioosobowym zespołem projektowym. Widzę, że realizuję zaplanowane cele.

Odczuwam wyraźne obniżenie poziomu oddziaływania codziennego stresu. Łatwiej wracam do stanu spokoju i relaksu, nawet po konfrontacji z trudnymi osobami czy sytuacjami. Znajduję więcej satysfakcji w pracy. Zauważam ogromną poprawę w relacjach z najbliższymi - czuję spokój i równowagę w życiu rodzinnym.

Czuję, że to dopiero początek zmian bazujących na głębokiej zmianie spojrzenia i podejścia do życia, której się nauczyłam a której efekty już bardzo praktycznie odczuwam”

Chcesz usłyszeć historie innych osób?
Chcesz porozmawiać o tym co i jak możemy zrobić dla Ciebie?

Formularz kontaktowy

Masz pytanie?

Bądźmy w kontakcie

kontakt@jarekguc.pl
Polityka Prywatności
Copyright © jarekguc.pl
Stworzone z pasji przez Hartwork